Der Lead Manufacturing Technician hat die Aufgabe, den Teamleader in seinen täglichen Aufgaben zu unterstützen und bei Abwesenheit des Teamleaders dessen Aufgabe weitestgehend zu übernehmen.
**Sicherstellen der Arbeitsabläufe**
+ Die Kundenaufträge im zugeordneten Bereich in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen.
+ Unstimmigkeiten in den Auftragsunterlagen abklären.
+ Bei kurzfristigen Änderungen die Arbeitsausführung festlegen.
+ Personalbedarf abstimmen.
+ Bei Störungen und Engpässen den Arbeitsablauf und die Arbeitsmittel umdisponieren und Ausweichmaßnahmen einleiten.
**Organisieren und Optimieren der Organisationseinheit**
+ Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern(z.B. Kapazitätsplanung).
+ Bei der Budgetplanung mitwirken, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen.
+ Ursachen für Abweichungen ermitteln und dokumentieren.
+ Bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Prozessumstellungen mitwirken.
+ Unter Berücksichtigung von praktischen Erfahrungen Gestaltungsvorschläge einbringen.
+ Planungsbereiche in der Realisierungsphase beraten.
+ Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation, Kostensenkung) aufzeigen, realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen.
**Sichern der Qualität**
+ Arbeitsqualität überwachen, Prüfaufgaben durchführen lassen,
+ Selbstprüfung organisieren.
+ Mängel, Nacharbeit und Ausschuss analysieren sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und umsetzen bzw. zur Umsetzung vorschlagen.
+ Mitwirken bei der Festlegung von Qualitätsstandards.
**Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten**
+ Fehler lokalisieren, Ursachen ermitteln, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Fachabteilungen durchführen lassen und überwachen.
+ Mitwirken bei der vorbeugenden Instandhaltungsplanung bzw. vorbeugende Maßnahmen einleiten.
**Führen von Mitarbeitern**
+ Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung abstimmen,
+ Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen.
+ Informationsfluss sicherstellen, Personalgespräche gemeinsam mit dem Gruppenleiter führen.
+ Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter mitwirken.
+ Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen.
**Erstellen des Reportings**
**Durchführung von 5S-Maßnahmen**
**Befolgen und Sicherstellen der Einhaltung von allen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und behördlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Luftfahrt, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Anlagensicherheit**
**Unterstützung des täglichen operativen Geschäfts in seinem Bereich**
Alle Arbeiten sind nach den jeweiligen Vorschriften der QSV, der Herstellervorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen, durchzuführen. Diese Dokumentationen liegen in deutscher und/oder englischer Sprache vor.
**Sonstige / Zusätzliche Aufgaben**
+ Entscheidungsbefugnis im Bezug auf alle arbeitsbezogenen Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereiches
+ Führungsaufgaben in Abwesenheit des Teamleaders die Führungsaufgabe für die zugewiesenen Mitarbeiter übernehmen
**Ausbildung und Erfahrung:**
+ Es ist eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister/in oder ähnliche erforderlich.
+ Erfahrung in termin-/qualitätsgerechten Erfüllung der Aufträge,
+ Erfahrung bei Verwendung/Planung von Ressourcen,
+ Zu Optimierungen, zur Kostenüberwachung/-aufstellung sowie der
+ Vertretung des Gruppenleiters ist eine langjährige Erfahrung erforderlich.
+ Es sind Fremdsprachenkenntnisse gefordert, wie sie im Rahmen der Realschule und Berufsausbildung vermittelt werden (Deutsch und Englisch)
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